O diretor Social, Raça e Gênero do SINSERPU-JF, Adenilson Reginaldo “Zé Neguinho”, representa o Sindicato no evento, desde terça-feira (4 de agosto). Nas discussões e palestras, ele teve a companhia da FETAM-MG/ Federação dos Trabalhadores Municipais do Estado de Minas Gerais – entidade da qual o SINSERPU-JF é filiado.

A presidente da FETAM-MG, Helenir de Lima Moura (na foto 2, a primeira à esquerda, ao lado de Adenilson Reginaldo, Cícera Isabel/presidenta em exercício da CONFETAM, Graça Costa/secretária de organização da CUT nacional e Junéia Batista/presidenta da Confederação de Municipais da América da ISP) fez um balanço do evento:

“Reconstruindo o poder sindical: é hora de ousar” foi o tema que marcou o encontro do SUBRAC Brasil 2026, promovido pela Internacional de Serviços Públicos (ISP), reunindo dirigentes e lideranças sindicais para refletir sobre os desafios atuais da organização dos trabalhadores e sobre novas estratégias para fortalecer a atuação sindical.

Ao longo do encontro, o debate destacou a necessidade de reaproximar o sindicato da base, fortalecer a organização nos locais de trabalho e construir novas formas de participação e mobilização dos trabalhadores. A proposta é ir além dos modelos tradicionais e buscar estratégias capazes de responder às profundas transformações que vêm ocorrendo no mundo do trabalho.

O encontro também trouxe para o centro da discussão o Método Organizing 4 Power, voltado à organização de base e à construção de poder coletivo. A perspectiva parte do princípio de que sindicatos fortes não se constroem apenas por meio de suas estruturas formais, mas principalmente pela capacidade de organizar, mobilizar e envolver os trabalhadores na defesa de seus direitos e na construção de suas próprias pautas.

A necessidade de reconstruir o poder sindical ganha ainda mais importância diante de um cenário marcado pela digitalização, plataformização, novas formas de contratação e mudanças profundas nas relações de trabalho. O movimento sindical precisa, portanto, encontrar novas formas de dialogar com trabalhadores que muitas vezes estão mais fragmentados e distantes das estruturas tradicionais de representação. Esse desafio também aparece no debate sindical brasileiro atual, que aponta para a necessidade de reinventar a organização dos trabalhadores diante das transformações do capitalismo e do mundo do trabalho.

Para o serviço público, fortalecer a organização sindical significa também defender serviços públicos de qualidade, valorização dos trabalhadores, negociação coletiva e democracia nas relações de trabalho. A regulamentação da negociação coletiva no setor público permanece como uma importante agenda para o movimento sindical brasileiro”.