Virou rotina. Uma rotina perigosa demais para os trabalhadores e, pelo jeito, banal para o diretor operacional do DEMLURB, Ricardo Evaristo de Carvalho: mais uma vez, na manhã desta quinta-feira (23 de julho), o SINSERPU-JF flagrou cenas de desleixo com a segurança dos trabalhadores.

Eles estavam na movimentada Avenida Francisco Valadares, na Vila Ideal (nas proximidades da EMPAV), sem sinalização para o trânsito, com apenas um cone de proteção em um raio de 500 metros, correndo sérios riscos de atropelamento.

“Onde está o diretor operacional do DEMLURB? se é que existe alguém com esse cargo lá, pois os erros operacionais se repetem, como se o Departamento não tivesse ninguém responsável”, constatam os diretores do SINSERPU-JF Adenilson Reginaldo “Zé Neguinho” (Social, raça e Gênero) e Raphael de Oliveira (Legislação e Assuntos Jurídicos) – que presenciaram as cenas absurdas do descaso patronal para com os servidores.

Compondo a cena, em mais um item de desrespeito, uma funcionária carregava, em um carrinho de supermercado, mochilas com os pertences pessoais dos colegas. “É simplesmente inacreditável. A servidora carregando peso, debaixo do sol e com a responsabilidade de guardar as bolsas. Onde está o ônibus? Para que os trabalhadores tenham um mínimo de conforto diante de suas necessidades básicas. Até quando esse pessoal será tratado dessa forma pelo diretor operacional do DEMLURB?”, questiona Adenilson Reginaldo, que cita também a falta de material adequado de trabalho. “Há meses o pessoal trabalha sem a vassoura pequena, fundamental para a limpeza em determinados locais (como em volta de carros estacionados)”, exemplificou. “A cobrança é grande, para que os servidores tenham um ótimo desempenho, mas nem vassoura adequada eles têm”, conclui o diretor do SINSERPU-JF e funcionário do DEMLURB.

Essa situação de completo descaso dos gestores públicos levou o SINSERPU-JF a solicitar o agendamento de uma reunião para tratar das condições de trabalho dos servidores lotados no DEMLURB.

“A solicitação decorre das diversas demandas verificadas pela entidade sindical, as quais evidenciam a necessidade de diálogo institucional para avaliação e encaminhamento de medidas voltadas à melhoria das condições laborais, à promoção da saúde e da segurança no trabalho e ao fortalecimento da prestação dos serviços públicos de limpeza urbana”, diz o ofício assinado pela presidenta do SINSERPU-JF, Deise Medeiros, e encaminhado ao diretor Operacional do DEMLURB na tarde desta quinta-feira (23 de julho).

Na pauta inicial dessa futura reunião estaria a discussão dos seguintes temas:

– Condições de saúde e segurança dos trabalhadores;

– Fornecimento, reposição e adequação de equipamentos de proteção individual (EPIs), uniformes e demais materiais de trabalho;

– Condições de uso da frota, máquinas, equipamentos e ferramentas;

– Dimensionamento das equipes e organização dos serviços;

– Condições das instalações operacionais, incluindo sanitários e áreas de alimentação/descanso;

– Prevenção de acidentes de trabalho e adoção de medidas voltadas à proteção da integridade física dos servidores.

“O SINSERPU-JF reafirma seu compromisso com o diálogo permanente e com a construção de soluções conjuntas que promovam a valorização dos servidores públicos, assegurem condições dignas de trabalho e contribuam para a eficiência e a qualidade dos serviços prestados à população”, finaliza o documento enviado ao DEMLURB.