Confetam/CUT faz pesquisa para avaliar Campanha Salarial 2025 nos municípios brasileiros

A Confetam/CUT (Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal) iniciou um amplo levantamento para monitorar o andamento das negociações salariais dos servidores municipais em todo o Brasil.A pesquisa, que será respondida por todos os sindicatos filiados até o próximo 15 de junho, visa traçar um panorama detalhado da Campanha Salarial 2025.

Por meio de um questionário padronizado, a Confetam buscará consolidar informações sobre o estágio das discussões, as propostas em pauta e os principais desafios enfrentados pelas categorias em cada município. O objetivo é criar um diagnóstico nacional que fortaleça as estratégias de negociação coletiva.

Deise Medeiros, presidenta do SINSERPU-JF (Juiz de Fora/MG), destacou a relevância da iniciativa: “A pesquisa da Confetam é fundamental para dimensionarmos o empenho dos sindicatos nas mesas de negociação com as prefeituras. Isso fortalece a luta unificada da categoria e amplia as chances de conquistas com alcance nacional”, enfatizou Medeiros.

A ação reflete a preocupação da entidade em obter dados concretos que embasem reivindicações e pressionem por avanços nas políticas remuneratórias do funcionalismo público municipal. Os resultados devem orientar as próximas etapas da campanha salarial em âmbito nacional.