Prefeitura prorroga por um ano processo seletivo interno para motoristas da saúde

Após encontro com o diretor de Comunicação do SINSERPU-JF, Joaquim Tavares, na manhã desta terça-feira (14 de setembro), o secretário municipal de Recursos Humanos, Rogério Freitas, anunciou que a Prefeitura vai prorrogar por um ano o Processo Seletivo Interno para Remanejamento de servidores efetivos ocupantes das carreiras de Motorista de Veículo Leve e Motorista de Veículo Pesado, para que sejam supridas vagas na Secretaria de Saúde – o prazo expira inicialmente no próximo dia 6 de outubro. O Edital, uma conquista do Sindicato, prevê com clareza os critérios de seleção e classificação – bem diferente de como era o processo de convocação dos motoristas excedentes do concurso 2016.

Pelo Edital, em vias de prorrogação, são critérios: 1) Efetivo exercício profissional na Prefeitura de Juiz de Fora, no cargo efetivo atualmente ocupado na carreira de Motorista de Veículo Leve ou Pesado, comprovado através de cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou Certidão de Contagem de Tempo; 2) Não ter apresentado faltas injustificadas nos últimos cinco anos, comprovado através de certidão emitida pela Secretaria de Recursos Humanos; 3) Curso de atualização concluído nas áreas de condução de transporte de emergência, educação para o trânsito, transporte de pessoas com necessidades especiais, direção defensiva, primeiros socorros (mínimo 10 horas/aula), comprovado através de Certificados ou Declarações expedidas por Órgãos Oficiais, e 4) Não apresentar pontuação na CNH decorrente de infrações de trânsito, comprovada através de consulta pública no sítio eletrônico do DETRAN de origem da CNH.