Servidores da Associação Municipal de Apoio Comunitário (AMAC) reuniram-se em Assembleia Geral na sede do SINSERPU-JF, nesta quarta-feira (11). A temática da reunião foi a apresentação e aprovação da pauta reivindicatória da Campanha Salarial 2027.
Dentre as principais demandas solicitadas pelos trabalhadores em acordo coletivo elaborado pela vice-presidente do SINSERPU-JF, Lucilea Aparecida da Silva Pereira, Luiz Carlos Torres Martins Júnior (Conselho fiscal) e Bernadete Aparecida de Paula (diretora de base), todos servidores da AMAC, estão: equiparação do piso nacional da carreira de professores, reajuste salarial e ganho real de acordo com o IPCA, infraestrutura tecnológica e dos equipamentos de trabalho, além da avaliação institucional da coordenação pelos trabalhadores.
A pauta de Campanha Salarial 2027 da AMAC, bem como o termo aditivo ao acordo coletivo de trabalho de 2026 foram aprovados por unanimidade. No termo aditivo constam cláusulas sobre as  condições para a entrega do atestado médico e da liberação dos trabalhadores para participarem das reuniões escolares dos filhos menores de 18 anos. Os documentos na íntegra serão disponibilizados no site do SINSERPU-JF, após serem protocolados junto a Prefeitura Municipal de Juiz de Fora (PJF).
Os diretores do SINSERPU-JF que acompanharam a Assembleia Geral da AMAC foram: Marco Antônio Ribeiro (primeiro diretor financeiro), Irlan Pereira da Silva (comunicação social e cultura), Raphael de Oliveira Lopes (legislação e assuntos jurídicos), Adenilson Reginaldo (raça e gênero), Tânia Maria de Assis Machado (formação sindical) e Claudio José Pereira Dias (base).
No término da assembleia geral, a presidenta do SINSERPU-JF, Deise Medeiros, informou aos presentes que a entidade protocolou um ofício na data de hoje (quarta-feira, 11 de novembro) junto à AMAC com a solicitação de regulamentação interna do vale-transporte, padronização das recargas, disponibilização de cartões de contingência e garantia de transporte aos trabalhadores que realizarem horas extras