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Assembleia Geral Extraordinária da Administração Direta e Indireta, EMPAV, EMCASA E MAPRO aprova 5 pautas para a Campanha Salarial 2027

Assembleia Geral Extraordinária da Administração Direta e Indireta, EMPAV, EMCASA E MAPRO aprova 5 pautas para a Campanha Salarial 2027

Servidores públicos municipais de diversas categorias reuniram-se em assembleia geral extraordinária da administração direta e indireta de Juiz de Fora, da Empresa Municipal de Pavimentação Urbana (EMPAV), da Companhia Municipal de Habitação e Inclusão Produtiva (Emcasa) e do Museu Mariano Procópio (MAPRO) na noite de ontem, quarta-feira (5), realizada na sede do sindicato.

Cinco pautas foram aprovadas por unanimidade na ocasião: 1) pauta geral com as cláusulas comuns de todas as reivindicações salariais; 2) estado permanente de assembleia; 3) tática de mobilização para os movimentos da Câmara Municipal, incluindo instrumentos como o JFPrev e a audiência pública para discutir a Lei Orçamentária Anual (LOA); 4) aceleração do acordo coletivo da EMPAV; e, por fim, 5) autorização da base para o SINSERPU-JF fazer a negociação salarial com a data-base de 1° de janeiro de 2027. Logo após serem protocoladas junto a Prefeitura Municipal de Juiz de Fora (PJF), as pautas salariais de 2027 serão disponibilizadas na íntegra no site do sindicato.

Dentre as pautas reivindicatórias salariais para o próximo ano que mais se destacaram nos documentos protocolados pelas categorias no sindicato estão: progressão de carreira/ampliação da tabela salarial, ticket e auxílio alimentação, concurso público e processo seletivo interno, adicional de responsabilidade técnica (ADRT), adicional de risco/periculosidade/insalubridade, reajuste salarial com ganho real/recomposição de perdas, redução e flexibilidade de carga horária, auxílio e vale-transporte, piso nacional da Enfermagem, licença-prêmio e abono por assiduidade, licença para acompanhamento familiar e de saúde, e o adicional por formação/qualificação.

A assembleia geral foi marcada por um amplo diálogo com os servidores públicos municipais presentes visando escutar, entender e sanar dúvidas de todos os envolvidos em questões fundamentais da vida laboral. A presidenta do SINSERPU-JF, Deise Medeiros, enfatiza ainda que o sindicato “vem trabalhando muito para fazer o melhor para o servidor público municipal”.
Participaram da assembleia geral os seguintes diretores do sindicato: Weber Wagner Rodrigues Silva (vice-presidente), Lucilea Aparecida da Silva Pereira (2ª vice-presidente), Denise da Silva Medeiros (1ª diretora administrativa), Marco Antônio Ribeiro (1º diretor diretor financeiro), Irlan Pereira da Silva (diretor de comunicação social e cultura), Raphael de Oliveira Lopes (diretor de legislação e assuntos jurídicos), Adenilson Reginaldo (o Zé Neguinho diretor social de raça e gênero), Tânia Maria de Assis Machado (diretora de formação sindical), Helder Augusto Alves Affonso (conselho fiscal), e os diretores de base: Alexandre Pereira, Bernadete Aparecida de Paula, Claudio José Pereira Dias e Luciano Ferreira da Cruz.

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