Servidores municipais da saúde lotam Assembleia Geral para cobrar medidas de valorização profissional e combate à violência nas unidades de saúde
Servidores de diversas unidades de saúde, representantes do Conselho Municipal de Saúde e diretores do SINSERPU-JF se reuniram na manhã desta terça-feira (30) para a Assembleia Geral Extraordinária. O encontro teve como pauta principal o agravamento da violência nos locais de trabalho e a urgência de ações efetivas para proteger quem cuida da nossa população. Além disso, os profissionais debateram o cumprimento integral do acordo firmado em 2025 sobre os plantões na urgência e emergência e traçaram estratégias de mobilização.
A presidenta do SINSERPU-JF, Deise Medeiros, e o diretor de Saúde, Anderson Gonçalves “Andinho”, abriram os trabalhos expondo números alarmantes. Deise apresentou dados do balancete da Prefeitura que revelam um preocupante índice de vacância de cargos efetivos, além da morosidade na Promoção por Mérito – assunto que já está sendo tratado com ações judiciais individuais. Ela também denunciou a postura do Executivo nas negociações salariais e o assédio institucional sofrido pela categoria. “A gestão lotou as emergências de contratados, muitos sem qualificação, para não pagar hora extra, enquanto profissionais com 15 anos de carreira são submetidos a outras funções. Pessoas qualificadas exercendo funções muito aquém da sua capacidade”, ressaltou. “O nosso compromisso é com o servidor, e já estamos construindo uma denúncia robusta para encaminhar à Organização Internacional do Trabalho”, disparou.
Andinho reforçou que a mudança só vem com união e participação ativa. Ele trouxe dados subnotificados de ocorrências nas unidades de saúde nos últimos três anos e expôs a realidade cruel: falta de medicamentos, ambulâncias precárias e a proibição de informar a população sobre a realidade desses locais. “A Prefeitura vende sonhos, mas esconde a verdade. Quando faltam insumos, o usuário chega frustrado e agride o profissional. Precisamos notificar tudo e informar o sindicato porque nós colocamos a cara para bater”, afirmou. Deise salientou que o servidor que estiver enfrentando problemas com a Promoção por Mérito ou viveu situações de violência e/ou assédio no trabalho deve procurar imediatamente o departamento jurídico do SINSERPU-JF.
A assembleia ainda contou com a fala de Jorge Ramos e Luiz Carlos Pardal, representantes do Conselho Municipal de Saúde. Pardal lembrou que o conselho conta com uma Comissão de Enfrentamento à Violência contra os Profissionais de Saúde, criada para buscar meios de garantir a segurança dos que trabalham cuidando de vidas. A categoria saiu do encontro com um recado claro: é hora de se unir ao sindicato e lutar por dignidade, respeito e valorização!
