Conquistas da Campanha Salarial 2026: Em breve, PJF publica portaria que disponibiliza vagas para licença de aperfeiçoamento profissional

É um direito garantido no Estatuto do Servidor (seção IX, artigos 105 a 111), mas precisou que o SINSERPU-JF mostrasse muita firmeza, durante as mesas de negociações da Campanha Salarial 2026, para que uma demanda antiga tomasse forma, e o secretário municipal de Recursos Humanos, Matheus Jacometti, informasse oficialmente que “o município se compromete a publicar, por meio de Portaria, a disponibilização de vagas para licença de aperfeiçoamento profissional”.

“É nosso dever lutar para garantir que os direitos previstos no Estatuto do Servidor possam ser usufruídos, como no caso em questão”, lembrou a presidenta do SINSERPU-JF, Deise Medeiros, baseada no que foi aprovado pelos trabalhadores na Assembleia de novembro e defendida pelo Sindicato. “O servidor se afasta do trabalho temporariamente, mas retorna muito mais qualificado, com pós-graduação ou especialização. E isso é bom para todos”, completou a sindicalista.

O SINSERPU-JF espera, agora, que essa “retomada” se dê ainda em maio, com as regras e as devidas previsões de vagas.

Esse programa, que fortalece a formação dos servidores, se junta a duas outras conquistas da Campanha Salarial 2026: a capacitação continuada e o recebimento facultativo (não mais obrigatório) de metade do 13% salário nas férias – sem contar, é claro, as vitórias nas pautas financeiras: reajuste nos salários, com ganho real, e ticket alimentação para todos