Notificação para a Secretaria de Saúde e a Direção do HPS sobre o episódio de violência registrado na unidade em 15/03

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Juiz de Fora – SINSERPU-JF, através de sua diretoria, vem, por meio desta NOTIFICAR e manifestar veemente repúdio ao grave incidente ocorrido na noite de 15 de março de 2026, durante a troca de plantão, no setor de urgência e emergência do Hospital de Pronto-Socorro (HPS).

Conforme relatos dos servidores presentes e registros em imagens, um usuário acompanhado de outra pessoa invadiu o setor, promovendo atos de vandalismo e danificando estruturas e mobiliários da unidade, colocando em risco a integridade física e psicológica dos trabalhadores que se encontravam em serviço.

Trata-se de mais um episódio de violência contra servidores da saúde, evidenciando a grave e recorrente deficiência nas condições de segurança da unidade hospitalar, situação que expõe os trabalhadores a riscos constantes e compromete o adequado funcionamento do serviço público de saúde.

Diante da gravidade dos fatos, o SINSERPU-JF NOTIFICA esta Secretaria e a Direção da Unidade, para que adotem medidas imediatas, dentre as quais destacamos:

1. Acionamento imediato da Polícia Militar, com registro do respectivo Boletim de Ocorrência e identificação dos responsáveis pelos atos de agressão e vandalismo;

2. Reforço imediato do sistema de vigilância e segurança patrimonial na unidade hospitalar, garantindo a proteção dos trabalhadores e usuários;

3. Disponibilização de acolhimento e acompanhamento psicológico aos servidores diretamente afetados pelo ocorrido;

4. Convocação de reunião emergencial com esta entidade sindical, visando a construção de um plano de ação preventivo para evitar novos episódios de violência;

5. Realização imediata dos reparos necessários nas estruturas danificadas, garantindo a continuidade e segurança dos atendimentos.

Ressaltamos que episódios de violência nas unidades da rede municipal de saúde têm se tornado recorrentes, exigindo providências efetivas por parte da gestão pública, sob pena de caracterizar omissão quanto ao dever de garantir ambiente de trabalho seguro aos servidores, conforme determina a legislação vigente.

O SINSERPU-JF coloca-se à disposição para o diálogo institucional, contudo não se furtará de adotar as medidas administrativas e judiciais cabíveis caso as providências necessárias não sejam tomadas com a urgência que a situação exige.

Sem mais para o momento.

Atenciosamente,

Deisa da Silva Medeiros

Diretora-Presidente do SINSERPU-JF