Diretor do SINSERPU-JF debate conscientização e sensibilidade empresarial em Seminário de Inclusão
O diretor de Base do SINSERPU-JF Wesley Barbosa participou, na tarde desta sexta-feira (19 de setembro), de uma Mesa de Debate sobre “conscientização e sensibilidade empresarial” – parte da programação do Seminário produzido pelo IMEPP sobre Inclusão e Acessibilidade da Pessoa Com Deficiência no Mercado de Trabalho. “Há os obstáculos clássicos, como os urbanísticos e os de transporte, mas a maior de todas as barreiras é a atitudinal. Se derrubarmos essa barreira da atitude todas as outras cairão”, afirmou o sindicalista, também integrante do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (CMDPD/JF). Ele dividiu a Mesa com Wandelza Valim e Elisângela Viana (ambas da Rede Cidadã), em debate mediado por Nathalia Laguardia (da Comissão dos Direitos da Pessoa com Deficiência da OAB/MG). “Essas barreiras, não rompidas, vão continuar causando baixa empregabilidade, por conta do preconceito e capacitismo, e, aos já empregados, falta de oportunidades de progressão na carreira” acrescentou Wesley Barbosa, que pediu também uma “parceria mais efetiva” com a Administração Municipal. “A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Sustentável e Inclusivo, da Inovação (SEDIC), pelo seu viés tecnológico, tem muito a contribuir nesse mercado de trabalho”, exemplificou.
Os debatedores, cada um a seu modo, corroboraram a tese central do Seminário “sobre a importância das empresas desenvolverem uma cultura organizacional genuinamente inclusiva”.
O Seminário da IMEPP (uma associação civil de caráter filantrópico e assistencial), no Auditório da OAB-JF, começou ontem (quinta-feira/18 de setembro), com uma palestra com o artista e autista nível I Samuel Vitor. Nesta sexta-feira já foram discutidos temas como “Barreiras à Inclusão Profissional” e “Monitoramento e Fiscalização da Lei de Cotas”. até o final do dia outros assuntos serão debatidos, como “o Monitoramento biopsicossocial” e a “Criação de uma Rede de Apoio e oportunidades”.
