O SINSERPU-JF reuniu-se nesta sexta-feira (16) com a Secretaria de Saúde da Prefeitura de Juiz de Fora para discutir a implementação da redução da carga horária no setor. Estiveram na reunião, a secretária Ana Luísa Guimarães, a adjunta Denicy e a diretoria do sindicato, que abordaram temas como escalas de trabalho, adequação de quadros e ajustes necessários para garantir a medida sem prejuízos aos servidores e à população.
Participaram do encontro, a presidenta do SINSERPU-JF, Deise Medeiros; o diretor de Saúde Anderson Gonçalves ‘Andinho’; o segundo diretor administrativo, Cleriomar Melo; o diretor de Relações de Trabalho, Rodrigo Batista e os diretores de Base Luciano da Cruz, Adalberto Júnior e Rodrigo Reis.
De acordo com a presidenta Deise Medeiros, o diálogo faz parte da campanha salarial em curso e busca equilibrar as mudanças nas jornadas com a manutenção dos serviços públicos. “Estamos discutindo, por exemplo, como reorganizar escalas e estruturas para que a redução não sobrecarregue os trabalhadores. Nosso objetivo é assegurar direitos e manter a qualidade do atendimento à população”, afirmou.
Deise Medeiros ressaltou que tudo o que foi proposto e discutido relacionado ao Decreto do Executivo 08026/2003, que estabelece limites para prestação de serviço extraordinário por servidores públicos municipais, assim como o reajuste das penosidades, serão cumpridos. E as escalas seguirão o que está estabelecido pela resolução do conselho de classe.
A dirigente reforçou que não há definições finais e que novos encontros estão previstos para ajustar o que ainda não foi plenamente alinhado. No entanto, ela criticou o que chamou de “clima de terrorismo” disseminado por alguns gestores. “Informações falsas estão sendo espalhadas. Estamos em fase de diálogo, e qualquer definição será comunicada oficialmente. Os trabalhadores não precisam temer: estamos vigilantes para garantir que nenhum direito seja violado”, declarou Deise Medeiros.
Servidores devem relatar abusos, diz sindicato
O SINSERPU-JF orientou os servidores a buscarem o sindicato em caso de dúvidas sobre a redução da jornada, perseguição, assédio ou mudanças abusivas. “Convocamos todos a trazerem suas demandas. Não toleraremos retrocessos ou práticas arbitrárias”, disse a presidenta, destacando que o anonimato será preservado.
O sindicato também reforçou que o processo exigirá adaptações operacionais, como a revisão do número de profissionais por turno, para evitar impactos no atendimento. “Somos responsáveis por fazer isso acontecer, mas sempre com diálogo e respeito”, finalizou a presidenta.
Canais de contato
Servidores podem procurar o SINSERPU-JF pessoalmente (Rua São Sebastião, 780, Centro), por telefone (32) 3215-1855 ou via e-mail (sinserpujf@yahoo.com.br). A entidade promete acompanhar de perto a implementação das mudanças.
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