Em sessão extraordinária, realizada na noite desta terça-feira (2 de abril), os vereadores aprovaram, por unanimidade, o Projeto de Lei 4626/2024, de autoria do Executivo, que trata do reajuste salarial do funcionalismo. No texto constam os termos analisados na Assembleia Geral dos servidores de primeiro de abril, que colocou fim à greve iniciada em 20 de março: 1) reajuste salarial de 4,62% (o IPCA do período) retroativo a janeiro – retroatividade esta (de janeiro, fevereiro e março) com quitação prevista para as folhas de maio, junho e julho, respectivamente; 2) ticket alimentação de R$ 500 para quem possui salário base de até R$ 5.050.

Além do aprovado pela Câmara, um acordo entre o secretário municipal de Recursos Humanos, Rogério Freitas, e o SINSERPU-JF/Comando de Greve, abonou os dias parados e definiu a aplicação, pela Prefeitura, de flexibilização nos prazos dos atestados, de acordo com a legislação que rege doenças específicas.

“Embora o reajuste de 25% no ticket alimentação, a proposta aprovada ficou aquém dos anseios da categoria, que sempre deixou claras as reivindicações: ganho real e ticket de R$ 600 para todos. O compromisso de fazer justiça e buscar a valorização do servidor continua”, registrou o presidente do SINSERPU-JF, Francisco “Chiquinho” Carlos da Silva.