RE-EXISTIR * RE-CONSTRUIR * RE-NASCER * RE-SIGNIFICAR
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O secretário municipal de Recursos Humanos, Rogério Freitas, comunicou oficialmente ao presidente do SINSERPU-JF, Francisco “Chiquinho” Carlos da Silva, na manhã desta quinta-feira (4 de janeiro), o calendário de progressão por antiguidade, com a aplicação da Lei Complementar 193/2023. De acordo com a Prefeitura, a próxima lista, chamada de “Bloco 3”, sairá ainda este mês (“beneficiando servidores habilitados para o período 01/11/2022 até 31/12/2022”). O cronograma seguirá então, na seguinte ordem, ainda segundo o Executivo Municipal:
Bloco 4 – Fevereiro/2024 – servidores habilitados para o período 01/01/2023 até 31/01/2023
Bloco 5 – Março/2024 – servidores habilitados para o período 01/02/2023 até 31/07/2023
Bloco 6 – Abril/2024 – servidores habilitados para o período 01/08/2023 até 31/12/2023
“O Sindicato, como legítimo representante das demandas dos servidores, está vigilante e atuante nas informações e principalmente na garantia dos direitos e benefícios para os trabalhadores”, afirmou Francisco Carlos.
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