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Assembleia Amac 19.8.22 1
22/08/2022

Funcionários da AMAC aprovam acordo coletivo, com reajustes salariais de até 33,81%

Reunidos em Assembleia, na noite desta sexta-feira (19 de agosto), os funcionários da AMAC aprovaram, com satisfação e sem contestações, o acordo coletivo de trabalho, construído entre o SINSERPU-JF e a direção da Associação. O documento lista os novos salários, já a partir deste mês, com reajustes que vão, dependendo do cargo, de 8,17% a 33,81% (veja a tabela abaixo). Os valores contemplam os trabalhadores vinculados à Secretaria Municipal de Educação e vigoram, a princípio, até primeiro de março de 2024 – podem ser revistos, nesse período, caso haja novos repasses da Administração Municipal.

Na Assembleia, que lotou as dependências do CCI (Centro de Convivência do idoso), o tom dos discursos foi além da celebração do acordo. “Mais do que a votação e aprovação do acordo, o mais importante é manter a AMAC viva, com os empregos assegurados”, principiou o presidente do SINSERPU-JF, Francisco “Chiquinho” Carlos da Silva. O vice-presidente do Sindicato, Cosme Nogueira, lembrou todos os movimentos históricos pela manutenção e o fortalecimento da AMAC. “Desde o ‘AMAC que te quero viva’ que lutamos pela associação. E essa luta precisa continuar. Temos que manter a união pela sobrevivência da AMAC e exigir respeito por parte da Administração Municipal”, cobrou.

O superintendente da AMAC, Alexandre Andrade, explicou que falta ainda verba para que reajustes sejam concedidos também aos funcionários vinculados à Secretaria Municipal de Assistência Social, mas que a prioridade agora é continuar pleiteando o devido “reequilíbrio financeiro” para esse fim – pleito, a propósito, também do SINSERPU-JF. Ele aproveitou a oportunidade para anunciar a realização de uma Audiência Pública na Câmara, no próximo dia 29, para discutir exatamente esse tema. “Gostamos de ver a alegria dos contemplados com essa justa conquista, e o Sindicato não vai desistir de reivindicar o mesmo para o pessoal da SAS”, avisou Francisco Carlos.

A nova tabela salarial, por cargo e índice de reajuste
1) Gerente de serviço de creche… R$ 4.500…8,17%
2) Supervisor de serviço de creche… R$ 3.500…9,37%
3) Coordenador de unidade de creche…R$3.780…11,18%
4) Auxiliar de coordenação de unidade de creche…R$ 2.861
5) Assistente administrativo de creche…R$ 2.590…10,02%
6) Professor de creche… R$ 2.200…22,22%
7) Auxiliar de turma de creche…R$1.700…25,74%
8) Auxiliar administrativo de creche…R$ 1.800…33,14%
9) Auxiliar de serviços gerais de creche…R$ 1.400…15,51%
10)Cozinheiro de creche…R$1.670…33,81%

Leia aqui o acordo coletivo:

ACORDO COLETIVO AMAC – 2022


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