Breve Retrospectiva de 2021 XI, Novembro – Retomada de movimentos por reivindicações pendentes

No início do mês, os servidores dos CAPS (Centros de Atenção Psicossocial) retomaram o movimento, com o apoio do SINSERPU-JF, por reivindicações não atendidas. A reunião inicial, na sede do Sindicato (foto 1), evoluiu para a criação de um Grupo de Trabalho (GT) para discutir demandas dos servidores e anunciada em reunião com a direção do SINSERPU-JF no dia 11 (foto 2). Esse Grupo de Trabalho teve um encontro preliminar no dia 26 (foto 3).

No dia 16, dirigentes do SINSERPU-JF se reuniram com motoristas da PJF (foto 4), para esclarecimentos sobre o processo seletivo da categoria, um pedido antigo dos profissionais. O novo Edital, atendendo as reivindicações do Sindicato, foi publicado no dia 25.

No dia 24, uma primeira batalha vencida pelos profissionais da enfermagem, com a aprovação, pelo Senado Federal, do projeto que cria o piso salarial para a categoria. É uma luta antiga, encampada desde o primeiro momento pelo SINSERPU-JF.

No dia 26, durante Assembleia Extraordinária (foto 5), o SINSERPU-JF, com a anuência dos servidores presentes, resolveu pedir mediação do Ministério Público do Trabalho na questão da isonomia do reajuste salarial da AMAC

Durante a primeira quinzena de novembro, o SINSERPU-JF acompanhou atentamente as eleições para conselheiros do JFPrev, apresentando todos os candidatos, incentivando o servidor a votar e sabatinando alguns postulantes aos cargos – aqueles que aceitaram o convite do Sindicato (fotos 6 a 9).

A segunda reunião, de periodicidade mensal, com a secretária de Governo Cidinha Louzada aconteceu no dia 12 (foto 10) e tratou principalmente de assuntos da Secretaria de Obras e do DEMLURB.

No dia 20, Dia da Consciência Negra, o SINSERPU-JF participou do Ato “Fora Bolsonaro racista”, que  lembrou todos os atos discriminatórios do atual presidente da República e membros do seu desgoverno (foto 11).

No dia 30 de novembro começou a Assembleia virtual da Campanha Salarial 2022, para aprovação da Pauta de Reivindicações da categoria para o ano que vem.