Breve retrospectiva de 2021 VI, Junho – Lutas contra a Reforma Administrativa e pelo piso salarial da enfermagem

Em junho, o SINSERPU-JF continuou levantando as bandeiras contra a Reforma Administrativa e pelo piso salarial da enfermagem. No primeiro caso, as ações foram participações em reuniões de esclarecimentos e elaboração de estratégias de lutas em Teófilo Otoni (foto 4) e Petrópolis (foto 5), do vice-presidente do Sindicato, Cosme Nogueira, na reunião virtual ampliada do Fórum das Centrais Sindicais (foto 6) e principalmente no Dia Nacional de Luta contra a PEC 32/20, em 23 de junho (fotos 1,2 e 3) – participação também no protesto contra o desgoverno federal, no dia 19 (fotos 7 e 8).

Já as ações em relação às reivindicações dos profissionais da enfermagem se deram em Belo Horizonte, no dia 14, quando diretores do Sindicato participaram de uma série de eventos sobre a questão (fotos 9,10 e 11) e no grande Ato em Juiz de Fora, no dia 30 (fotos 12 e 13).

No dia 9, o SINSERPU-JF protocolou um oficio junto à Administração Municipal (foto 14), reivindicando ajuste no valor do ticket alimentação, com aumento no teto. O documento tem como base um estudo que prova que houve, durante administrações passadas, um achatamento acentuado no número de servidores que ao ultrapassarem o teto perderam o benefício.

Ainda no dia 9 e também no dia 22, o Sindicato voltou a discutir, em reuniões virtuais (fotos 15 e 16), a pauta de reivindicações dos servidores da AMAC, cobrando, dentro da Campanha Salarial 2021, um reajuste para os trabalhadores, sem aumento em seus vencimentos desde 2016.

O Sindicato também cobrou tacógrafos nos veículos da secretaria Municipal de Obras (foto 17), para dar mais segurança aos trabalhadores, e, junto com a Associação dos Guardas Municipais, buscou solução para o pagamento do adicional de periculosidade da corporação (foto 18).

Uma pendência de mais de 20 anos foi resolvida em junho pelo SINSERPU-JF, quando o Sindicato conseguiu na Justiça a incorporação nos quadros do município de Juiz de Fora de trabalhadores da AMAC aprovados em processos seletivos de 1998 e 2001.