Após uma reunião, na manhã desta quinta-feira (5 de agosto), o diretor presidente, em exercício, da EMPAV Milton Júnior de Oliveira anunciou que a empresa vai promover “um ciclo de palestras e capacitação voltados aos empregados da EMPAV, com ênfase àqueles que ocupam cargos de chefia e supervisão, visando evitar que atos de assédio moral ocorram na empresa”. A medida atende a um pedido do SINSERPU-JF, que, em ofício enviado em 28 de julho, pede providências à empresa e que apure denúncias que chegaram ao Sindicato. “Os trabalhadores informaram que foram submetidos ao total constrangimento no pátio da empresa e o Sindicato exige atitudes para coibir esse tipo de ato repugnante”, diz o ofício assinado pelo presidente do SINSERPU-JF, Francisco “Chiquinho” Carlos da Silva.
Da reunião desta quinta-feira (foto), também participou o diretor financeiro do SINSERPU-JF, Antônio Carlos Sant’Ana. “Em relação aos fatos narrados no ofício do Sindicato, os envolvidos já foram devidamente orientados e advertidos verbalmente, evitando-se que novos episódios se repitam”, informou a direção da EMPAV.
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