“Quem com ferro fere, com ferro será ferido”. SINSERPU-JF denuncia desmonte da EMPAV e desrespeito ao servidor de carreira

Ações voltadas para um processo de sucateamento e perseguição aos servidores municipais de carreira – é assim que o diretor de Relações Institucionais do SINSERPU-JF, Agnaldo Almeida, define as decisões da atual gestão da Empresa Municipal de Pavimentação e Urbanização (Empav). Agnaldo ressalta que o que foi acordado durante a Reforma Administrativa — que garantiu um empréstimo para a empresa sob a promessa de, entre outras coisas, valorização dos funcionários técnicos — está sendo vergonhosamente descumprido. A direção da empresa decidiu extinguir uma equipe noturna de poda de árvores composta por servidores experientes, com décadas de casa, enquanto mantém e privilegia equipes formadas inteiramente por contratados. Segundo ele, não há justificativa técnica para o corte, já que a demanda de serviço é alta; trata-se de uma manobra para reduzir a folha de pagamento à custa de quem construiu a história da autarquia, abrindo caminho para a terceirização desenfreada por meio de empreiteiras.

Além da desestruturação administrativa, a denúncia aponta um descaso gravíssimo com a vida dos trabalhadores. Caminhões de poda estão sendo carregados com excesso de ramagem, ultrapassando os limites de segurança e desrespeitando frontalmente a NR 35. Essa prática coloca em risco iminente a integridade física dos servidores, que se veem obrigados a trabalhar em condições precárias sob a ameaça de acidentes fatais. “Por que, em vez de extinguir a equipe, a direção não realizou o remanejamento para o turno do dia?”, questiona Agnaldo, já que há bastante demanda. Para ele, a resposta parece clara: há uma intenção deliberada de “limpar” o quadro de servidores de carreira para favorecer interesses políticos e empresariais, ignorando a eficiência técnica comprovada dessas equipes.

O SINSERPU-JF alerta à diretora-presidente da Empav, Mirelly Cardoso, que o sindicato acompanhará de perto cada movimentação e não aceitará que o servidor de carreira seja o bode expiatório para erros de gestão. O Sindicato exige o cumprimento do que foi pactuado e o fim imediato das práticas que colocam a vida dos trabalhadores em perigo. O SINSERPU-JF não será omisso ao desmantelamento da Empav por quem deveria, justamente, salvaguardá-la. A valorização do servidor público é a única garantia de um serviço de qualidade para Juiz de Fora.