O SINSERPU-JF, com o apoio da AMMEP (Associação Municipal dos Motoristas Efetivos), deu início nesta quinta-feira (5) a um ciclo de reuniões na sede do Sindicato (Rua São Sebastião, 780) para debater reivindicações urgentes da carreira. Os encontros, que prosseguem nesta sexta-feira (6), às 18h, foram estrategicamente divididos em horários distintos para garantir a participação de todos os profissionais que atuam em regime de turno. Durante a primeira rodada, a presidenta Deise Medeiros e os diretores Raphael de Oliveira (Legislação e Assuntos Jurídicos), José Nilton “Ceará” (Conselho Fiscal) e Alexandre Crepaldi “Chaves” (Financeiro) — que é motorista de profissão e representante de ambas as entidades — ouviram queixas graves, como os perigos que os servidores enfrentam para a coleta de animais mortos. A falta de proteção adequada expõe os trabalhadores a riscos biológicos severos, contrariando as normas de segurança do trabalho, o que motivará o envio de um ofício formal à diretora-geral do Demlurb, Franciane Pavão.
A pauta também destacou a necessidade imediata de cursos de aperfeiçoamento previstos nas NRs 12 e 38, abrangendo treinamentos de segurança para coleta de resíduos sólidos, direção defensiva e primeiros socorros. Segundo Chaves, a ausência desses treinamentos compromete a execução das tarefas e a segurança dos trabalhadores. Outro ponto crítico debatido foi a recorrente penalização dos condutores por multas de trânsito recebidas durante o expediente, muitas vezes causadas pela falta de autorização da SMU para circulação em vias alternativas ou paradas estratégicas de coleta. Diante dos relatos, a diretoria do SINSERPU-JF orientou os servidores a não assinarem o recebimento de multas fora do prazo de recurso e se comprometeu a formalizar um ofício à diretora-geral do Demlurb, Franciane Pavão, além de buscar uma agenda com a SMU.
Para consolidar essas frentes de luta, o SINSERPU-JF e a AMMEP convocam todos os motoristas do DEMLURB para o segundo encontro, que acontece amanhã, sexta-feira (6 de março), às 18h, na sede do Sindicato. A presença massiva é fundamental para validar as propostas que serão encaminhadas à Administração Municipal e garantir que nenhum trabalhador fique desamparado diante das falhas operacionais e jurídicas relatadas. É o momento de alinhar as condições de trabalho e fortalecer, por exemplo, o pleito pelo aumento das letras (K, L, M, N) na progressão de carreira, unindo as vozes em busca de respeito e valorização profissional.


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