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Dia de prova
13/01/2026

Conquista da Campanha Salarial 2025, promoção interna de carreiras chega à fase final

A Prefeitura de Juiz de Fora, através da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, anunciou, no Atos do Governo de sexta-feira (9 de janeiro), a homologação do resultado final Classificatório do Processo de Seleção Competitiva Interna para Promoção por Mérito para as carreiras de Motorista (veículos leves e pesados), Agente de Transporte e Trânsito, Guarda Municipal e Assistentes de Administração – além de secretário escolar
Agora, os aprovados serão efetivamente promovidos, e nomeados, observando a ordem de classificação divulgado no último dia 30 de dezembro.
Veja aqui a lista, com o somatório das pontuações obtidas nas etapas de provas objetivas, práticas e de Títulos, dos motoristas, agentes e guardas municipais: https://www.pjf.mg.gov.br/…/3-2025srh_final_140235.pdf
E abaixo, a lista dos assistentes de Administração (e secretários escolares):
Todo o processo é uma conquista histórica da Campanha Salarial 2025, pois era uma reivindicação recorrente dos servidores, encampada pela atual direção do SINSERPU-JF, que defendeu a demanda com firmeza durante as negociações com a Prefeitura.
Em todos os casos não aconteciam seleções internas, e consequentemente promoções, havia 12 anos.
O SINSERPU-JF acompanhou todo o cronograma, desde o edital de abril, e continua a reivindicar novas seleções competitivas, para todas as carreiras que fazem jus – na foto, o dia da prova, no Campus da UFJF, em setembro.
A presidenta do SINSERPU-JF, Deise Medeiros, destacou a importância do momento:
“A homologação do Processo Seletivo Interno representa uma conquista histórica dos servidores e não aconteceu por acaso. É resultado direto de muita luta, mobilização, diálogo firme e da resistência coletiva diante de entraves que, por vezes, pareciam intransponíveis. Cada etapa vencida até aqui simboliza a força da união dos trabalhadores na defesa de seus direitos e da valorização do serviço público.
Chegar à homologação é, por si só, uma grande vitória. Significa segurança jurídica, reconhecimento do processo, respeito às regras estabelecidas e, sobretudo, a confirmação de que o esforço dos servidores foi legítimo e necessário. É a prova de que a organização coletiva dá resultado e que a persistência transforma reivindicações em avanços concretos.
Agora, entramos na etapa final e decisiva: a nomeação. Falta apenas esse último passo para que todo o caminho percorrido se converta, definitivamente, em direito efetivado. A nomeação não é favor — é consequência natural de um processo regular, justo e já homologado.
Seguimos vigilantes, mobilizados e confiantes. A conquista até aqui já é enorme, mas sabemos que vitória completa é vitória com nomeação. E é juntos, como sempre foi, que vamos garantir que esse direito se concretize para todos os servidores”.

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