“O PAS-JF é uma gigantesca conquista histórica dos servidores, tem 22 anos de vida e um passado de bons serviços prestados e ninguém vai entregá-lo de ‘bandeja’. Ele é nosso e não vamos perdê-lo”, afirmou a presidenta do SINSERPU-JF, Deise Medeiros, que fez um espetacular e bem fundamentado balanço cronológico de todas as ações promovidas pelo SINSERPU-JF, desde a posse da atual diretoria, em abril de 2024: da estranheza pelo período de 72 dias sem reuniões do Conselho de Gestão (quando por lei os encontros têm que acontecer a cada 30 dias) à Assembleia de ontem, passando por ações judiciais e inúmeras cobranças por mais transparência e pela apresentação das contas do Plano.

Outros diretores do SINSERPU-JF também se pronunciaram: Lucilea Pereira pediu união em “torno de um direito fundamental de cada servidor” e defendeu aumentar a cobrança sobre a Prefeitura; Denise Medeiros afirmou que a Prefeitura é a “maior responsável pelo estágio atual do PAS-JF”, mas responsabilizou também a Câmara de vereadores, “que não fiscaliza o Executivo a contento”; Raphael de Oliveira falou da “indignação” que deveria tomar conta dos gestores municipais ao ouvir tantos casos de transtornos que a crise no Plano vem causando na famílias – “Se fosse prefeito ou secretário municipal, nem dormiria”; Alexandre Crepaldi “Chaves” citou a angústia, que é coletiva, mas que ganha transtornos ainda mais dramáticos quando atinge um indivíduo com grave doença e prestes a perder o tratamento – “A culpa é da inoperância do poder público”.

A presença dos sindicalistas na Câmara serviu também para mostrar irrestrito apoio ao GT (Grupo de Trabalho) que estuda saídas para o PAS-JF, criado em junho, após uma histórica assembleia unificada. Deste GT participam o vice-presidente do SINSERPU-JF, Weber Wagner, a servidora Saionara Apolinário, representantes de outras entidades sindicais (SINAGUA, SENGE e SINPRO) e órgãos municipais (SG, SRH, PGM, SF e CESAMA), sob coordenação da Secretaria de Governo. “Esse grupo trabalha muito, com o único objetivo de buscar soluções para o Plano. E o nosso pessoal está tendo que se ‘virar’ pois os dados para elaborar um diagnóstico da situação são escassos ou difíceis de levantar”, elogiou Deise Medeiros.

Na Audiência (convocada pelos vereadores João Wagner Antoniol, Maurício Delgado e Sargento Mello Casal),o secretário municipal de Recursos Humanos, Matheus Jacometti, informou que a próxima reunião do GT, marcada para semana que vem (terça ou quarta-feira), pode ser “decisiva para a conclusão do relatório final” do Grupo de Trabalho. “Vamos acelerar o processo”, completou o secretário de Governo, Ronaldo Pinto Júnior.

Mesmo com essa expectativa, Deise Medeiros ressalta que nada será decidido sem a anuência dos servidores/usuários do Plano, que serão convocados pelo Fórum Sindical para opinar sobre as possíveis soluções apresentadas.