SINSERPU-JF se reúne com o secretário de Recursos Humanos para ajustar os impasses sobre processo seletivo interno

A presidenta do SINSERPU-JF, Deise da Silva Medeiros, acompanhada dos diretores Marco Antônio Ribeiro (Financeiro), Anderson Luiz Gonçalves “Andinho” (Saúde), Alexandre Pereira Crepaldi “Chaves” (Financeiro), Adenilson Reginaldo “Zé Neguinho” (Raça e Gênero) e Wesley Barbosa Severino (Base), esteve reunida nesta terça-feira com o secretário de Recursos Humanos (SRH) da Prefeitura de Juiz de Fora, Matheus Jacometti. Em pauta, pontos críticos do processo seletivo interno dos editais 02/2025 e 03/2025 das carreiras envolvidas.

O encontro ocorreu menos de uma semana após a reunião do sindicato com representantes das associações de Agentes de Transporte e Trânsito, Assistentes Administrativos, Guardas Municipais e Motoristas, quando foi elaborado o relatório com as principais demandas das carreiras sobre os processos seletivos internos.

O documento entregue à SRH solicita, entre outras demandas, ajustes no edital; esclarecimentos quanto à condução do processo seletivo interno pela Fundação de Apoio e Desenvolvimento ao Ensino, Pesquisa e Extensão (Fadepe) da UFJF e revisão de questões pontuais para evitar judicializações e facilitar um acordo entre as partes.

Outros pontos destacados pelo SINSERPU-JF em conjunto com as associações são a definição do prazo de validade do processo seletivo interno; a formulação de um cronograma transparente de convocações após a homologação e a verificação do tempo de serviço e da escolaridade no ato da homologação, evitando prejuízos por eventuais atrasos administrativos.

Novas reuniões ocorrerão com o objetivo de construir soluções consensuais entre as partes e evitar impasses. A próxima será nesta quinta-feira, dia 10 de julho.