Uma importante conquista para a valorização dos servidores operacionais do Departamento Municipal de Limpeza Urbana (Demlurb) foi consolidada neste mês. O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Juiz de Fora (SINSERPU-JF) celebra o encerramento da capacitação para encarregados e líderes de turma de todos os setores do Demlurb, uma reivindicação histórica da entidade.
Promovido desde o final de maio e realizado em quatro encontros, o treinamento contou com a participação de mais de 60 servidores, incluindo efetivos e temporários. Para o SINSERPU-JF, esta ação representa um passo fundamental no reconhecimento e qualificação da mão de obra essencial que mantém a cidade limpa.
“Esta capacitação é uma vitória do Sindicato e, acima de tudo, uma valorização da mão de obra operacional do Demlurb”, comemorou Adenilson Reginaldo “Zé Neguinho”, Diretor Social, Raça e Gênero do SINSERPU-JF. Ele destacou que o tema estava presente nas pautas de negociação salarial do sindicato. “Insistimos nessa necessidade porque identificamos problemas de gestão. Alguns encarregados não sabiam conduzir adequadamente os trabalhos e, infelizmente, havia relatos de desrespeito aos servidores subordinados. Essa capacitação visa exatamente corrigir essas falhas e promover um ambiente de trabalho mais respeitoso e produtivo”, explicou Zé Neguinho.
A iniciativa demonstra o compromisso do SINSERPU-JF em lutar não apenas por melhores condições salariais, mas também por um ambiente de trabalho digno e por investimentos na qualificação dos servidores públicos municipais. A capacitação dos líderes operacionais é vista como um investimento crucial para a melhoria contínua dos serviços de limpeza urbana prestados à população de Juiz de Fora.
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