Convocados pelo SINSERPU-JF, os agentes de atendimento ao público (APP) discutiram, em assembleia geral extraordinária na noite desta terça-feira (15 de abril), vários assuntos específicos da categoria, entre eles os impactos e as consequências da redução da jornada de trabalho dos servidores. Neste ponto, alguns APPs vivem uma contradição, pois já tem a jornada de 30 horas mas, na prática, a previsão é que fiquem sobrecarregados e obrigados a trabalharem além das seis horas diárias, por conta da redução geral da jornada e também da “obrigatoriedade” de irem além do horário contratual para ter acesso ao adicional de Prestação Pecuniária Eventual (PPE) – complemento essencial em meio aos mais baixos salários do funcionalismo municipal.

Para chamar a atenção para essa realidade e também protestar contra a situação, os servidores aprovaram, por unanimidade, a realização de uma “operação tartaruga” (executar as tarefas devidas, mas sem pressa) entre os dias 22 e 25 de abril.

A Assembleia serviu ainda para a eleição de Comissão Interna da carreira dos AAPs, com os devidos esclarecimentos do papel do Grupo, que será formada por Rafaela Pelinson (presidente), Andreia Conceição Souza (vice-presidente), Cristina Natividade (secretária), Eder dos Santos, Shaine dos Santos e Helena Queiroz (suplentes).

A criação dessas comissões, nos setores do funcionalismo onde há diversidade de classe, está sendo vista pela direção do SINSERPU-JF como muito importante na discussão direta com os trabalhadores, aumentando a aproximação com o Sindicato. Essa premissa foi reforçada pela presidenta do SINSERPU-JF, Deise Medeiros – que não estava em Juiz de Fora, mas participou da abertura da Assembleia por vídeo-conferência.