A presidenta do SINSERPU-JF, Deise Medeiros, aproveitou a assinatura do acordo coletivo da EMPAV/Campanha Salarial 2025, na manhã desta quinta-feira (27 de março), para defender um amplo diálogo sobre a empresa. “O acordo é um ganho histórico, mas temos que ir além disso. A EMPAV tem uma história grandiosa na cidade, mas passa por questões pontuais que precisam ser debatidas. Hoje a empresa é sinônimo de um processo danoso de terceirização de serviços, com poucos funcionários de carreira, e a solução para esse problema passa necessariamente pela realização de concurso público. Queremos contar com a sensibilidade da Administração Municipal para essa realidade, de que a EMPAV e seus funcionários precisam ser valorizados”, argumentou a sindicalista. “Há o compromisso da prefeita com o fortalecimento da empresa e estamos à disposição para o diálogo”, garantiu a diretora-presidente da EMPAV, Mirelly Cardoso, que estava acompanhada do secretário municipal de Recursos Humanos, Matheus Jacometti. Também participaram da reunião quatro dos cinco diretores do SINSERPU-JF ligados à EMPAV: Agnaldo Jailson, Eliel Delgado, Fernando de Assis e Pedro Paulo da Costa – Além do diretor de Comunicação e Cultura do Sindicato, Irlan Pereira.