Por unanimidade, trabalhadores da AMAC rejeitaram a proposta de acordo coletivo da entidade, em assembleia realizada na última terça, dia 14. Por meio de ofício, a superintendência da associação apresentou propostas de parcelamento de verbas rescisórias e redução de gratificações, triênios, vale-alimentação e vale-transporte da categoria.
A assembleia contou com a participação da advogada do sindicato, Elisângela Márcia do Nascimento, que sanou as dúvidas dos participantes do encontro. Ao final, como o acordo não foi aceito, a categoria autorizou o sindicato a tomar as medidas judiciais cabíveis. A advogada explicou que com a reforma trabalhista implementada por Temer e seus aliados a situação do trabalhador ficou ainda mais prejudicada.
Alegando redução no repasse de recursos provocados pelo chamamento público, a AMAC apresentou o projeto que põe na conta do trabalhador os prejuízos alcançados. A situação se apresenta imoral, uma vez que um grupo que tem gratificação incorporada e que não integra o chamamento público continuará com seus benefícios, enquanto a grande maioria que faz a AMAC funcionar, sofrerá os danos da crise.
O acordo rejeitado tem como proposta parcelar as verbas rescisória em cinco vezes para quem ganha até R$ 5 mil. Os funcionários que recebem acima desse valor deveriam ter a verba parcelada em 10 vezes, com pagamento no décimo quinto dia do mês.
Outra cláusula define que a partir de 1º de agosto deste ano, as gratificações incorporadas e recebidas por exercício de função seriam reduzidas em 20%.
Os triênios também seriam reduizdos em 10% e a recarga do vale alimentação para quem recebe salário base até R$ 1.550,41 teriam seu benefício reduzido de R$ 171,50 para R$ 100. Define também que somente teriam isenção no pagamento do vale-transporte quem recebe um salário de R$1.100.
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