Na Pauta, referendada na Assembleia de 7 de dezembro e protocolada na Prefeitura uma semana depois, destaques para os pedidos de recomposição salarial pelo IPCA do período (hoje em torno de 4,6 %) mais 10 % de reajuste (como início da reparação das perdas dos últimos anos) e reajuste no ticket-alimentação para R$ 600, estendido para todos os servidores, e sem perda do benefício por conta de atestado. A íntegra do documento pode ser conferida no site do Sindicato, no link: https://www.sinserpujf.com.br/servicos/ – onde constam também os documentos específicos com as demandas de diversas categorias.

     Na reunião desta quinta-feira (da qual também participaram representantes dos sindicatos dos engenheiros, dos médicos e dos odontólogos), o secretário municipal de Recursos Humanos, Rogério Freitas, disse aos sindicalistas que a Prefeitura trabalha com a concessão de reposição salarial “dentro do limite do IPCA, retroativo a janeiro”, mas que, em função de resoluções da legislação eleitoral, haverá dificuldades em conceder ganho real nos salários, em ano eleitoral – no que foi contestado: “A assessora jurídica do Sindicato, Elisângela Nascimento, garante que, com vontade política, é possível conceder reajustes além do IPCA até seis meses antes das eleições, ou seja, até abril”, afirmou Francisco Carlos.

     De qualquer forma, Rogério Freitas pediu que questionamentos a essa tese sejam feitos ao procurador-geral do Município, que estará presente na próxima reunião, em data a ser marcada.