A pauta de reivindicações, data-base 2021, apresentada pela diretoria do SINSERPU-JF, foi aprovada por unanimidade pelos servidores da AMAC. Durante 15 dias (de 26 de fevereiro a 12 de março), o documento ficou disponível, em assembleia on line, no site e no facebook do SINSERPU-JF e nas plataformas foi possível, além de votar, fazer comentários e sugestões.
A direção do SINSERPU-JF agradece a todos aqueles que participaram do processo. A Pauta aprovada agora será apresentada à direção da AMAC.
É a seguinte a pauta de reivindicações aprovada:
1) Recomposição salarial do período, 2020 a 2021, pelo IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo);
2) Adesão a um plano de saúde, contemplando toda a categoria;
3) Cumprimento da concessão do ticket alimentação, conforme acordo coletivo;
4) Garantia de vacinação contra a Covid-19 de todos os funcionários que lidam diretamente com o público;
5) Cumprimento integral do TAC (Termo de Ajustamento de Conduta), acordado entre a AMAC e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Juiz de Fora (SINSERPU-JF), sob a anuência do Ministério Público Estadual (MP-MG);
6) Redução dos altos salários, das gratificações incorporadas e não incorporadas;
7) Promoção por mérito e antiguidade, deixando, por exemplo, de contratar uma pedagoga e buscando a profissional nos quadros da AMAC, evitando, assim, a contratação externa;
8) Licença maternidade de 180 (cento e oitenta) dias e licença paternidade de 10 (dez) dias;
9) Licença para acompanhamento de familiar enfermo de 30 (trinta) dias por ano;
10) Condições dignas de trabalho, manutenção da frota de veículos e fornecimento de equipamentos de segurança do trabalho;
11) Criação de adicional de risco para os funcionários que laboram suas atividades diretamente com os cidadãos de rua e nas Casas que laboram suas atividades 24 horas, garantindo a proteção desses profissionais que tem sofrido muitas agressões no local de trabalho;
12) Publicação de salários no Portal da Transparência da AMAC, no site da Associação.
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